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保教水平 4-1 |
评估标准: 保教工作有特色,游戏活动能充分满足幼儿游戏的意愿,体育活动张弛有度,强度密度合理,学习活动有序、有层次,有利于启发幼儿思维。 考察要点: 1、通过实地观察幼儿园游戏、体育活动和学习活动等了解保教工作特色。 2、结合专项剖析,了解一个班教育计划制定、实施、总结情况,分析其优缺点。 3、把游戏活动组织情况作为保教工作有否特色的考察重点,发现以知识学习为主体、忽视游戏活动的现象可作不达标处理。 关键信息: 1、体现特色的活动记录和材料。 2、课堂观察,教育计划及老师备课资料。 |
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保教水平4-2 |
评估标准: 生活作息安排符合幼儿身心特点、季节特点,两餐间隔时间不少于三小时半,幼儿户外活动(常态下)时间两小时以上,户外体育活动时间一小时以上,游戏时间三小时以上。 考察要点: 1、查看作息表文本,考察作息时间、课程安排是否符合幼儿教育特点和各项管理规定。 2、家长、幼儿对作息时间表执行情况、户外活动情况的反映。 关键信息: 1、家长问卷调查信息。 2、户外活动、户外体育活动、游戏活动资料。 |
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保教水平4-3 |
评估标准: 活动目标明确具体,符合幼儿的年龄特点和班级实际水平,有层次、可操作;合理利用本地区自然、社会、文化等教育资源和幼儿生活中的教育因素。 考察要点: 1、分析教师备课中教育活动目标设计是否讲科学、行为化、易落实、易检测。 2、考察幼儿园家长委员会的运行情况,家长工作制度如家园联系、家长开放日、教师家访、为家长服务制度等。 3、家长、社区工和有计划、有实施(每学期至少开展一次家园活动)、有总结,并不断改进提高,家长、社区评价较高。 关键信息: 1、幼儿园与家庭、社区互动工作的制度。 2、家长问卷、家园活动资料。 |
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保教水平4-4 |
评估标准: 幼儿走、跑、跳、投、钻、攀爬等基本动作正确、协调;能熟练、规范使用常用的学习、劳动工具及各种材料,具有与年龄相适应的操作技能;具有基本的生活自理技能。 考察要点: 1、通过活动观察全体幼儿走、跑、跳、投、钻、攀、爬等动作是否协调,并达到一定速度,能否熟练规范地使用操作常用的学习、劳动工具和操作材料,初步具有画、捏、折、撕、剪、贴、穿插的基本技能。 2、考察幼儿园活动区(角)及玩具、操作材料的种类、数量、安全卫生状况、利用率。 3、考察幼儿个体发展档案。 关键信息: 1、幼儿在活动中的实际表现(生活活动、学习活动、体育活动)。 2、老师观察记录和幼儿成长档案册。 3、班级计划(相应的计划内容) 4、日常教育活动的评估记录文本。 |
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保教水平4-5 |
评估标准: 能听懂和理解简单的语意,愿意与他人交谈,并能清楚地表达自己的意愿;喜欢阅读,能初步理解图画、符号的意思,有良好的阅读习惯;能初步感受自然、生活和艺术中的美。 考察要点: 1、教师访谈,了解对《幼儿园教育指导纲要(试行)》的理解程度。通过听课、考查语言、社会、艺术领域的教育情况。 2、深入班级专题剖析,观察幼儿的发展现状,结合幼儿个体发展档案了解幼儿发展水平提高情况。 3、本标准考察重在教学常规管理的建设和关注幼儿全面发展的引导,如有小学化教学倾向应作不达标处理。 关键信息: 1、教学计划、课堂教学设计和幼儿园教研、督导、评价情况。 2、教师观察记录和幼儿的成长档案册。 3、有关的论文、专题研究、家长评价或反馈等相关资料。 |
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保教水平4-6 |
评估标准: 有良好的进餐、睡眠、入厕、盥洗和保持个人整洁的卫生习惯;坐、行、读、写姿势正确;活动中有规则意识和任务意识,活动后能及时整理物品。 考察要点: 1、现场观察幼儿是否按常规要求行事,同时考察幼儿一日活动是否既生动、活泼又规范、有序。 2、对重规范管理轻幼儿特点的现象应提出整改建议、并酌情处理。 关键信息: 1、现场考察情况,老师观察记录或幼儿个案。 2、日常教育活动的资料文本。 |
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保教水平4-7 |
评估标准: 日常生活中愉悦、轻松、满足,情绪稳定;喜欢和信任教师、保育员,接纳和亲近同伴;喜欢参加群体活动,在活动中懂得与他人相处的方法和礼仪,乐意与同伴合作。 考察要点: 1、观察老师:在一日活动中积极、主动地与每个幼儿进行语言性和非语言性交往;对每个幼儿的交往信息及进作出反应,积极鼓动幼儿主动与自己交往;与幼儿交往时态度友好、文明;双方较好地相互理解,有效沟通率高。 2、观察环境:班级气氛宽松、和谐,师生之间、幼儿与幼儿之间相交往的频率较高,并且以积极性交往为主。 3、观察幼儿:在园生活愉悦、满足、情绪稳定;能对不同情景作出相应反应,能适度控制;对教师表现出信任和依恋,对同伴表现出接纳和亲近,对自己表现出自尊和自信;能积极主动与同伴交往,乐意与老师交往,主动向老师表达自己的需求、意愿、感情等;掌握交往的常用语言及方法,能根据不同的采取有效的凃方法,态度友善,言行文明。 关键信息: 1、教学活动组织观察记录,日常教师对幼儿的观察实录等。 2、矫正训练个案。 |